Formation

Nous sommes persuadés qu’une entreprise qui se développe est une entreprise qui fructifie.

Pour cela, 2 éléments sont indissociables :

  • avoir les moyens de mettre en œuvre son activité ;
  • avoir une équipe qui adhère.

 

Associations et PME, nous vous aidons à rechercher des financements ou subventions en montant le projet avec vous et en vous accompagnant jusqu’à la remise du bilan.

Nous assurons toutes les formalités de recherche de candidats avant la phase de recrutement. Nous fédérons l’équipe dans un objectif commun en l’aidant individuellement à monter en compétences.

 

  1. Développement personnel et professionnel :
  • Bilan du parcours de vie, de formation
  • Travail sur l’expression des valeurs, désirs, aspirations
  • Identification des ressources et des potentiels

 

  1. Diversification des stratégies de recherche d’emploi :
  • Adaptation des outils de candidature en tenant compte de la personnalité du postulant et du secteur/métier visé
  • Élargissement du réseau
  • Préparation à divers types d’entretiens (de validation de projet, de recrutement, professionnel…)

 

  1. Maintien en emploi :
  • Identification des enjeux
  • Levée des freins au quotidien ou à venir
  • Soutien à la montée en compétences

 

  1. Développement de l’activité et managérial :
  • Aide et conseil au recrutement (réalisation de la fiche de poste, adaptation des besoins avec le marché de l’emploi, collecte et sélection des profils, accompagnement au recrutement…)
  • Recherche de financements et réponse aux appels à projet
  • Rédaction des réponses aux clauses sociales des appels d’offres
  • Accompagnement des équipes, bilans professionnels
  • Identification des besoins en formation et aide à la mise en place
  • Suivi de l’activité