En France, chaque employeur de droit privé est soumis à une obligation de financement de la formation professionnelle continue. Cette obligation est calculée en fonction de la taille de l’entreprise et du montant de la masse salariale : soit 0,55 % de la masse salariale pour les entreprises de moins de 11 salariés et 1 […]
#formation #réforme #Penicaud Alors que l’Assemblée nationale entame l’examen du projet de loi tant décrié « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », texte qui réforme soi-disant la formation professionnelle, l’apprentissage et l’assurance chômage, pour résoudre cette inadéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail et immanquablement le problème du chômage de masse (+ […]
