Instaurée lors de la crise des gilets jaunes, la “prime Macron” est une prime défiscalisée et exonérée de charges sociales d’un montant de 1.000 €.
En pleine crise sanitaire, le dispositif a été renouvelé et assoupli.
Pour les salariés se rendant sur leur lieu de travail dans le cadre d’une activité continue pendant la crise, l’employeur peut verser au salarié une prime défiscalisée et désocialisée de 1000 € (les accords professionnels de participation et d’intéressement ne sont maintenant plus nécessaires).
Il est même désormais possible pour les entreprises qui ont noué un accord de participation et d’intéressement de monter cette prime à 2.000 €.
Cette prime peut être accordée chaque mois jusqu’au 31 août et même les salariés au télétravail pourront en bénéficier.
Comment effectuer la démarche ?
- Un accord d’entreprise doit être établi, selon les mêmes modalités qu’un accord d’intéressement.
- Cet accord doit faire l’objet d’un dépôt auprès de la Direccte sur la plateforme de téléprocédure dédiée : Accéder à la plateforme TéléAccords.